Careers新卒採用情報｜アカウントプランナー

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応募資格・業務内容

応募資格

2026年度までに4年制大学、大学院を卒業（修了）見込み及び入社が可能な方

業務内容

クライアントのマーケティング上の課題や事業課題を把握し、本質的課題解決に繋がる
最適なソリューションを提案します。案件獲得後は各事業部と連携し、クライアントに伴走しながら
課題解決に向けたサポートをする重要なポジションです。
コンサルティング、広告、EC、Web制作、SNSマーケティングなど幅広いソリューションを提供する
ロゾパンサンだからこそ、クライアントの事業課題をワンストップで解決するやりがいを
感じることができます。

[　具体的な仕事内容　]
・クライアントの事業課題に対してデジタルを軸に問題解決方法を提案するソリューション営業
・見込み客へ課題解決のための提案およびマーケティングリサーチ
・提案書の作成及びプレゼンテーション
・アップセル・クロスセルの実行
・受注後の進行管理　等

[ 仕事のやりがい・魅力 ]
◎デジタル領域を中心に自らの価値を高めることができる
弊社の取引先は、ファッション業界、製造業界、不動産業界、等さまざまです。
クライアントの役職者層や各領域におけるプロフェッショナルの方々と折衝することも多く、
各マーケットの動向や専門知識が身にきます。加えて、最新のデジタル情報に触れながらアウトプットを
繰り返していくことによって、変化の激しいデジタルマーケティング市場においても、
幅広い知見と専門性を得ることができ、市場価値を高められる環境です。

[ キャリアパス（例） ]
▼1年目
　議事録作成・日程調整・提案資料作成などの提案サポートを通じてアカウントプランナーの基礎を習得し、
　習熟度のあわせて小規模プロジェクトの提案も担当

▼2-6年目
　中～大規模プロジェクトの提案サポートおよびメイン担当として対応
　チーム運営・メンバー教育などを経験しながらマネジメント力も身につけることが可能

▼7年目以降
　大規模プロジェクトのメイン担当として対応
　プレーヤーとしてだけでなく、他の事業部を巻き込んだソリューションの開発などを通じて
　事業部のグロースに貢献

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

基本給・職務手当計：¥280,000/月（固定残業代60時間分を含む）

勤務地

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル

労働時間

10:00 ～ 19:00 ※休憩1時間

福利厚生

交通費全支給（月2万円まで）
家賃補助（規定あり）
昇給（年2回）
定期健康診断
書籍購入制度
勉強会
オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
産前産後休暇 / 育児休業（実績：取得率100％）
子供手当
育児短時間勤務

上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
福利厚生の詳細はこちら

休日・休暇

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日

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選考の流れ

1｜会社説明会

まずはオンライン会社説明会へご参加ください。
説明会では弊社の事業内容や魅力をお伝えし、弊社の理解を深めていただきます。
※参加予約が必要な為、下記の応募方法より詳細ご確認いただき、
希望の場合は必ず説明会エントリーボタンからメールにてご連絡ください。

2｜書類選考

説明会参加後、
選考を希望される方は、履歴書をご提出ください。
書類選考通過者に、メールにて次回選考のご連絡をさせていただきます。
※提出方法は説明会にてご連絡いたします。

3｜面接（1-3回）

皆さまの思いやビジョンをじっくりと伺うため、
面接では個人面接を中心とした選考を複数回実施いたします。

4｜SPI

皆さんの適性を客観的に把握するために、SPIの受験をお願いしております。

5｜最終選考

弊社代表との最終選考でございます。

6｜内定

皆さまと一緒に働くことができるのを楽しみにしております。
一緒にロゾパンサンを創っていきましょう！
※内定承諾期日有り、上記フローより変更する場合がございますのでご了承ください。

応募方法

1. 下記の「説明会エントリー」ボタンをクリック頂き、
   予約フォームより希望の説明会日程を選択のうえ、送信をお願いいたします。
   
   1-2営業日以内に採用担当より、説明会当日のご連絡及び参加URLをメールにてお送りいたします。

登録された個人情報を正当な理由なく採用業務の目的以外に使用いたしません。また、登録された個人情報を同意を得ないで第三者に提供することはありません。各種提出書類につきましては、返却はいたしません。選考終了後は弊社規程に基づき処分致します。詳細は以下をご参照いただき、ご応募をもって弊社個人情報の取扱いについてご同意いただいたものとさせていただきます。

▼個人情報の取扱いに関して

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