Careers新卒採用情報｜メディアプランナー

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応募資格・業務内容

応募資格

2026年度までに4年制大学、大学院を卒業（修了）見込み及び入社が可能な方

業務内容

デジタルマーケティング事業部のメディアプランナー職として、
広告効果の最大化を通してお客様の課題解決に貢献します。
具体的には、デジタル全般のメディアプランニング(広告戦略・戦術の立案)と実装、
およびタイアップ広告のプランニングやWeb PRまで、
幅広いソリューションを提供しクライアントの広告経由の売上最大化を図ります。


[　具体的な仕事内容　]
・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディアプランニング
・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理
・広告運用、クライアント折衝・提案

[　仕事のやりがい・魅力　]
・あらゆるデジタルメディアに携わるため、幅広い知見を得ることができる
・広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができる
・未経験でも教育体制が整っており、約1年で多くの仕事を自身で主体的に進めることができるようになり、
　早い段階からプランナーとして自立することができる


[　キャリアパス（例）　]
▼アシスタント期（入社後2-3ヶ月）
　配属後、数ヶ月はWEB広告の設定になれる為、広告の入稿等の基礎知識を習得

▼オペレーター期（入社後3-8ヶ月）
　比較的簡単な案件の広告運用を行いながら、クライアント向けのレビューや対応を行う

▼メディアプランナー研修期（9-12ヶ月）
　上長のサポートのもとで担当案件を持ち、メディアマーケターとしてのスキルを習得しながら自立を目指す

▼メディアプランナー自立期(2年目以降）
　より多くの案件を担当し、完全に一人で担当する案件も並行しながらプランニングを実行
　スキルに応じて、新人のOJTやサポートを担当する場合もあります。
※その後はスキルや意向に合わせて、専門性を高めたりマネジメント職を目指すことが可能

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

基本給・職務手当計：¥330,000/月（固定残業代60時間分を含む）

勤務地

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル

労働時間

10:00 ～ 19:00 ※休憩1時間

福利厚生

交通費全支給（月2万円まで）
家賃補助（規定あり）
昇給（年2回）
定期健康診断
書籍購入制度
勉強会
オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
産前産後休暇 / 育児休業（実績：取得率100％）
子供手当
育児短時間勤務

上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
福利厚生の詳細はこちら

休日・休暇

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日

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選考の流れ

1｜会社説明会

まずはオンライン会社説明会へご参加ください。
説明会では弊社の事業内容や魅力をお伝えし、弊社の理解を深めていただきます。
※参加予約が必要な為、下記の応募方法より詳細をご確認いただき、
　希望の場合は必ず説明会エントリーボタンからメールにてご連絡ください。

2｜書類選考

説明会参加後、選考を希望される方は、履歴書をご提出ください。
書類選考通過者に、メールにて次回選考内容をお伝えさせていただきます。
※提出方法は説明会にてご連絡いたします。

3｜面接（2-4回）

皆さまの思いやビジョンをしっかりと伺うため、
面接では個人面接を中心とした選考を複数回実施いたします。

4｜SPI

皆さんの適性を客観的に把握するために、SPIの受験をお願いしております。

5｜最終選考

弊社代表との最終選考です。

6｜内定

最終面接後、1〜2週間以内にご連絡差し上げます。
※内定承諾期日有り、上記フローより変更する場合がございますのでご了承ください

応募方法

1. 下記の「説明会エントリー」ボタンをクリック頂き、
   予約フォームより希望の説明会日程を選択のうえ、送信をお願いいたします。
   
   1-2営業日以内に採用担当より、説明会当日のご連絡及び参加URLをメールにてお送りいたします。

登録された個人情報を正当な理由なく採用業務の目的以外に使用いたしません。また、登録された個人情報を同意を得ないで第三者に提供することはありません。各種提出書類につきましては、返却はいたしません。選考終了後は弊社規程に基づき処分致します。詳細は以下をご参照いただき、ご応募をもって弊社個人情報の取扱いについてご同意いただいたものとさせていただきます。

▼個人情報の取扱いに関して

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